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用人单位在与劳动者订立劳动合同时能否收取保证金、风险抵押金等财物

  • 2024-04-02
  • 80

解决工伤伤残理赔争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式。
【法律依据】根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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