劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果职工工资高于所在地平均工资三倍的，向其补偿也应该按照三倍的标准。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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法律分析：（1）通常情况下，无营业执照签订的合同是有效的。只要当事人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违背法律、行政法规的强制性规定以及公...查看全文
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在合同协议明确写有手写无效的情况下，若需起诉应按既定步骤操作。首先收集证据，除合同协议本身可证明手写条款按约定无效外，若因手写条款产生纠纷，还要收集...查看全文
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1.合同仅盖采购部章效力不确定，因采购部为公司内部部门，无独立法人资格和对外签约权限，盖章主体不适格可能致合同不生效。2.不过若采购部获公司明确授权，且...查看全文
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（一）若借款到期，债权人应注意在三年诉讼时效内主张自己的权利，可通过书面催款函、短信、微信等方式向债务人提出履行请求，保留好相关证据，避免错过诉讼时效。（...查看全文
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法律分析：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可获得每月二倍工资赔偿。这是法律为保障劳动者权益，对用人单位不签...查看全文
公产房70年产权到期后的处理方式如下：首先，自动续期。根据现行法律规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办...查看全文
公寓产权到期后，其归属情况如下：土地上的房屋等建筑物、构筑物所有权有约定的，按照约定处理；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。对于住宅建设用...查看全文
店铺40年到期后，通常涉及土地出让金的缴纳。土地出让金是指国家以土地所有者身份，将土地使用权在一定年限内让与土地使用者时所收取的土地权益价款。在这种情况下，根...查看全文
50年产权到期后的处理方式如下：首先，依据现行法律规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。对于非住宅建...查看全文
70年产权到期后，根据现行法律规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。目前相关具体细则尚未完全明确，但...查看全文
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