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我是南京一家事业单位的职工，身份是长期合同工，从事生产经营，请问我这种工龄13年的员工能赔付多少？

2024-04-0354 人阅读

律师解答

通常新单位劳动合同明确约定工龄连续计算即可（薪酬待遇不变）；

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