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我是南京一家事业单位的职工,身份是长期合同工,从事生产经营,请问我这种工龄13年的员工能赔付多少?

2024-04-0360 人阅读

律师解答

通常新单位劳动合同明确约定工龄连续计算即可(薪酬待遇不变);

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