如果是协议挂名未在公司担任职位的，有约定的按在约定变更，没有约定的，要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人，然后公司持股东会决议到工商局办理变更手续。法律依据：《公司法》第13条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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1.合同变更形式可由当事人自行选择，并非必须书面形式，当事人协商一致即可变更，书面、口头或其他形式都行。不过法律、行政法规规定需办理批准、登记等手续...查看全文
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1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
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1.法律未规定招标项目变更比例达多少必须重招。实践中，若变更使项目性质、规模、技术要求等实质性内容大变，影响投标公平竞争，可能需重招。2.像主要标的物...查看全文
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变更合同价款的处理方式如下：一是合同有适用变更工程的价格，按此价格变更价款。二是有类似价格，可参照变更。三是无适用或类似价格，由承包或发包人提价，对方...查看全文
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1.独资公司有个人独资企业和一人有限责任公司两种类型，二者在债务承担上有显著差异。个人独资企业中，投资人对企业债务负无限责任，当企业财产无法偿债时，要...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
法人挂名可能涉及多种法律问题，具体判罚年限因不同情形而异。若挂名法人参与公司违法犯罪活动，如虚开增值税专用发票等，根据犯罪情节轻重量刑。一般来说，虚开税款数额...查看全文
公司拖欠员工工资，挂名法人需采取如下措施：首先，明确自身职责及风险。虽为挂名法人，但在法律层面可能仍需承担一定责任。应积极与实际控制人或相关负责人沟通，了解拖欠...查看全文
在我国，公司法人代表的工资能否停发需视具体情况而定。若公司出现经营困难、资金短缺等特殊状况，经法定程序与员工协商一致，包括法人代表在内，可对工资发放进行调整，如...查看全文
建筑公司法人需具备以下条件：首先，具有完全民事行为能力。这意味着其心智健全，能够独立、理性地实施民事法律行为，对自身行为后果有清晰认知并能承担相应责任。其次，有...查看全文
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