医疗期后依法解除劳动合同是否合理根据相关法律规定，医疗期结束后终止劳动关系是合法合规的行为。关于医疗期的具体时间长短，依据员工个人健康状况会有所差异。在此期间，公司无法单方面解除与该名员工之间的劳动协议。然而，如若医疗期届满，雇主享有法定权利解除与劳动者的劳动合约关系。
律师解答
1.工伤医疗期即停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，按规定享...查看全文
律师解答
（一）若肇事车辆有交强险，及时联系保险公司，让其在1.8万元医疗费用赔偿限额内先行垫付。（二）若肇事车辆还有商业三者险，超出交强险部分，可要求按保险合同由商业险...查看全文
律师解答
法律分析：（1）按件收费有其合理性，对于争议标的小且案情简单的医疗纠纷，固定收费能让当事人清晰知晓成本，律师也可根据自身对案件工作量和复杂程度的评估定价。...查看全文
律师解答
法律分析：（1）医疗物资诈骗属于诈骗犯罪的范畴，定罪处罚按照诈骗罪的相关规定进行。依据诈骗金额和情节不同，量刑有明显区分。（2）当诈骗数额为较大标准时，处罚相...查看全文
律师解答
法律分析：（1）医疗事故存在诉讼期，一般情况下向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。计算起点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人，也就是患者或家属...查看全文
医疗纠纷打官司立案所需时长，取决于多种因素。一般而言，法院在收到起诉状及相关材料后，会依据法律规定进行审查。若符合立案条件，法院通常会在七日内予以立案。这是因...查看全文
医疗纠纷发生后，有效处理方式如下：首先，及时沟通。医患双方应尽快坦诚交流，医疗机构需耐心倾听患者诉求，清晰说明诊疗过程及依据，避免误解。其次，封存病历。这是关键步骤...查看全文
医疗事故导致出现血栓，应采取以下措施。首先，需对患者进行全面且细致的评估，包括详细了解血栓形成的具体情况，如血栓的部位、大小、范围等，同时综合考量患者的基础健康...查看全文
遭遇医疗纠纷时，可按以下步骤处理：首先，及时与医疗机构沟通，向其反映问题，要求给出解释和解决方案。同时，注意保存相关病历、检查报告、诊断证明等资料，这些都是后续处理...查看全文
医疗事故责任认定需综合多方面因素考量。首先，医疗行为存在违法违规性，如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。其次，要有损害后果的发...查看全文