律师解答：不包括。不包括。房屋买卖合同包括的内容如下：(一)当事人名称或者姓名和住所；(二)商品房基本状况；(三)商品房的销售方式；(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间；(五)交付使用条件及日期；(六)装饰、设备标准承诺；(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任；(八)公共配套建筑的产权归属；(九)面积差异的处理方式；(十)办理产权登记有关事宜；(十一)解决争议的方法；(十二)违约责任；(十三)双方约定的其他事项。法律依据：《商品房销售管理办法》第十六条
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1.个人向单位借款合同复制件的效力需视情况判定。借款合同原件依法生效时，复制件有一定证明作用，不过它属于传来证据，证明力较弱。当对方认可或有其他证据...查看全文
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结论：非书面形式订立劳动合同通常无效，建议订立书面劳动合同。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文
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1.即便合同没约定违约金，受损方也能要求违约方赔偿。只要一方违约造成损失，另一方就可索赔实际损失。2.实际损失分直接和间接两种。直接损失是现有财产减...查看全文
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1.违约合同赔偿有多种解决途径。当事人可先自行协商，按合同违约条款确定赔偿，达成一致就签和解协议。2.协商不成，可找第三方调解机构，帮忙促成赔偿协议。3....查看全文
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1.房屋买卖是否违约及违约时间判定关键在于合同约定。合同明确各项履行期限，一方未在约定期限内履行义务即构成违约。比如买方未在签约后规定时间内支付...查看全文
民法典的基本原则涵盖以下几方面：平等原则，强调民事主体在民事活动中的法律地位一律平等，任何一方不得享有凌驾于他方之上的特权。自愿原则，即民事主体按照自己的意思...查看全文
在民法典框架下，职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力，即能独立实施民事法律行为，且签订合同系其真实意思表示，不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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