律品·法律知识库

免费的普法网站

合同到期后是否仍需解除

  • 2024-05-01
  • 64

合同到期后是否仍需解除
在商议并签订合同时,众所周知,法规规定的合同时限是对签署双方都应受到尊重和保护的。
因此,在合同中明确标示出具体日期是非常必要且重要的,这将使得合同中的各项条款得以更加完整和完善。
然而,依照中国现行法律规定,合同到期是否会自动终止呢答案是肯定的,但这视乎于合同中所列明的条款内容自行决定。
据法学专家解释称,假如合同里已注明到期便会自动失效,那么这份合同就意味着在到期之刻起便自动结束。
详细的法律依据可参考我国《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】的相关规定:关于当事人协商一致达成共识,便可以解除合同;
另外,当事人还可以商议并约定合同中一方的解除条件。
当上述解除条件满意时,解除权人便可行使解除合约之权利。

相关阅读

我买了一个停车位,全额付款,但没有签合同,能不能退款

我家卖水果。合同上说有2万公斤,水果商人拿走水果,有什么解决办法吗?

合同纠纷在法律领域是否属于民事范畴

然后重新申请信用卡贷款。我遇到过网络欺诈吗?如何解除合同订单?

签了购房买卖合同但不想买了怎么处理,怎么规定

相关法律咨询

  • 欠款提前到期怎么办

    律师解答
    1.若因合同约定触发欠款提前到期,比如债务人违反特定条款,债权人可要求提前还款,债务人需按约执行,否则算违约,债权人能追究责任。2.若债权人无正当理由要求...查看全文

  • 借钱到期不还多长时间有效期

    律师解答
    1.借钱到期不还受诉讼时效约束,一般诉讼时效是三年,从还款期限届满日起算。若期间债权人向债务人主张自己的权利,像书面或口头催讨,诉讼时效会中断并重新计...查看全文

  • 个人向单位借款合同复制有效吗

    律师解答
    1.个人向单位借款合同复制件的效力需视情况判定。借款合同原件依法生效时,复制件有一定证明作用,不过它属于传来证据,证明力较弱。当对方认可或有其他证据...查看全文

  • 单位非书面形式订立劳动合同有法律效力吗

    律师解答
    结论:非书面形式订立劳动合同通常无效,建议订立书面劳动合同。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

  • 合同未约定违约金怎么主张

    律师解答
    1.即便合同没约定违约金,受损方也能要求违约方赔偿。只要一方违约造成损失,另一方就可索赔实际损失。2.实际损失分直接和间接两种。直接损失是现有财产减...查看全文

相关法律知识

  • 民法典中职工签承包合同是否具有法律效力

    在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文

    2025-05-0211次浏览
  • 签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算

    签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文

    2025-05-0214次浏览
  • 没签过劳动合同不发工资怎么处理

    若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文

    2025-05-029次浏览
  • 老板拖欠员工工资不发还没签合同怎么办

    若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文

    2025-05-029次浏览
  • 劳动合同期内辞职有补偿吗

    在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文

    2025-05-029次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答