侵权责任过错原则的若干特征剖析众所周知，根据侵权法中的过错责任原则，当行为人在行使其特定权益时由于主观上的疏忽或过失而给他人带来了实质性的伤害，那么，这名行为人就理应承担相应的侵权责任。这种过错责任原则的核心观念在于强调过错方承担责任，并且将过错程度当作评判责任大小及范围的重要依据。在此，我将列举四个具有代表性的过错责任形态供大家参考：首先是网络侵权行为，其次是违反安全保障义务的责任，再次是限制行为能力人在各类教育机构接受教诲及生活期间遭受损害的责任，最后就是广为人知的医疗损害责任（亦被称作医疗事故责任及医疗侵权责任）。然而需要提醒大家的是，过错责任并非绝对，在某些情况下即使无明显之过错也可能会产生责任，例如若法律判定一个人的行为存在过错或是涉及违法行为，且这些行为与受损方的民事权益损害存在必然联系；再如该行为人对受损方负有注意义务却未能履行，从而造成了对方的权益损失，那么行为人同样需要承担相应的民事责任。
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诉讼离婚过错认定要依照法定情形。重婚、与他人持续稳定同居、实施家暴（含身体与精神暴力）、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等重大过错，符合这些情形的可认...查看全文
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1.第三人侵权致合同一方受损，一般由第三人担责，赔偿财产损失、人身损害等实际损失。2.因第三人侵权造成合同当事人违约，受损方可要求违约方担责，也能要求第...查看全文
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1.婚内过错协议是夫妻约定一方有特定过错行为需担责的协议，效力要分情况判断。2.若协议是双方真实意愿，内容合法、不违背公序良俗，双方有民事行为能力，通常...查看全文
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法律分析：（1）法院分割夫妻共同财产时，不存在针对过错方财产分配的固定比例。离婚时，夫妻共同财产首先由双方协议处理，这体现了当事人意思自治原则。（2）若双方协...查看全文
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结论：单位有过错且造成损害后果，受损害方通常可依法提出赔偿主张。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，不同情形下单位过...查看全文
员工不存在过错情况下，公司若将其辞退，需依法给予相应赔偿。根据现行劳动法律法规，公司应按员工在本单位的工作年限进行补偿。每满一年，支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文
一人有限公司具有以下特征：其一，股东单一。由一名股东单独出资设立，区别于普通有限责任公司的多个股东。其二，所有权与经营权高度集中。股东通常直接参与公司的经营管...查看全文
离婚过错损害赔偿的情形包括：其一，重婚。即有配偶者与他人结婚，这种行为严重违背夫妻忠实义务。其二，与他人同居。指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同...查看全文
离婚后，过错方仍可参与财产分割。根据现行有效的法律法规，在婚姻关系解除时，夫妻共同财产的分割遵循一定原则。即便一方存在过错行为，如重婚、与他人同居、实施家庭暴...查看全文
离婚时，若对方存在过错，无过错方有权请求损害赔偿。赔偿范围包括物质损害赔偿与精神损害赔偿。物质损害赔偿旨在弥补因对方过错行为导致的财产损失，如因配偶与他人重...查看全文