若所在工厂不同意员工的离职请求，根据相关法律规定，该名员工有权提前三十日向工厂的人力资源管理部门递交书面的离职申请函。在三十日期限届满之际，这名员工即视为通过合法途径实现了离职，从而结束了与用人单位之间的劳动雇佣关系。但如果由于用人单位违反劳动法规，例如强制要求员工超时工作等原因导致员工不得不选择离职，那么用人单位应确保每月延长工作时间的总计不超过36个小时，并需按照相关规定支付相应的加班工资给员工。对于工厂拒绝员工辞职的问题，您也可点击在线律师咨询服务，我们将竭诚为您提供更为快捷、高效的解答方案。
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）准备申请材料是基础。需撰写包含合理申请理由的申请书，同时附上能证明符合条件的材料，这能增强申请的说服力。比如有严重疾病的情况，病例就是有力...查看全文
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法律分析：（1）申请强制执行无金额限制，无论债权大小，符合法定条件债权人即可申请。（2）申请需满足三个条件。首先要有生效法律文书，像判决书、裁定书等，这是执行的...查看全文
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1.离婚冷静期制度给予了夫妻双方重新审视婚姻的机会。在自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放受理回执单的三十日内，一方若不愿离婚可撤回申请，这能避免...查看全文
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法律分析：（1）在中国，“保释”对应概念是取保候审。申请时需提交取保候审申请书，该申请书要涵盖申请人信息、申请事项以及结合案件具体情况的申请理由。比如犯...查看全文
在国企单位，员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并且依法支付加班费。...查看全文
已生效的离婚调解书通常情况下不可以申请再审。但存在特殊情形，根据相关法律规定，当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的调解书，不得申请再审。然而，如果调解违反...查看全文
离婚申请法律援助需满足以下条件：首先，因经济困难没有委托代理人。经济困难的标准通常由当地司法行政部门根据本地经济社会发展状况和居民收入水平等因素来确定。其...查看全文
公司注销流程如下：首先，需成立清算组，展开清算工作，包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次，通知债权人申报债权，并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后，完...查看全文
转深户网上申请流程如下：首先，确认自身是否符合转深户条件，如学历、社保、年龄等要求。接着，登录深圳市公安局官方网站，进入户籍迁入相关业务办理页面。然后，根据自身情...查看全文