公司法中关于固定分红的规定《中华人民共和国公司法》为此类问题做出明确规定。该法案指出，若贵公司在公司章程中已做明文规定按照固定比例进行分红事宜，则需遵循章程中的相关条款执行；而若未作任何约定，通常情况下，股东可以按照实际缴纳的出资比例分享利润分配，此外，若全体股东之间另有协议约定，也应依照该协议执行。关于这一点，请参照《公司法》第四条之规定，即：公司股东依法应当享有所拥有的财产所产生的收益权，参与重大决策以及选择管理者等权利。
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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1.公司诈骗犯罪一般按单位犯罪处理，若法人是直接主管或责任人，要负刑事责任，量刑看诈骗数额与情节。2.诈骗数额较大，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处...查看全文
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法律分析：（1）公司法人在内部治理方面，公司章程是重要依据。确保股东会、董事会等决策程序合法合规，能保障法人权益。若其他股东或管理人员违规操作，可利用内部...查看全文
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（一）一般情况下，等取了内固定，伤情相对稳定后再进行劳动能力鉴定，这样能更准确判断肢体功能。（二）若医疗机构认定内固定无需取出并出具证明，可凭借该证明材料及...查看全文
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结论：被朋友忽悠成公司法人，可与朋友协商变更法人；朋友不配合时，收集证据向法院起诉或向公司登记机关反映撤销登记，期间注意规避法律风险。法律解析：根据《中...查看全文
公司法人变更为70岁老人时，需遵循相关法定程序。首先，要确保该老人具备完全民事行为能力，能够独立承担法人职责。在内部，公司应召开股东会或股东大会，形成有效的决议，明...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员，其补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文
根据现行有效的公司法规定，股东申请解散公司需满足以下条件：其一，公司经营管理发生严重困难。这通常表现为公司在决策机制、管理运作等方面陷入僵局，无法正常开展经营...查看全文
有固定住处并不必然构成重婚罪。重婚罪是指有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。认定重婚需满足法定情形，而非单纯依据是否有固定住处。若存在与他...查看全文
公司法人变更时，并非要求股东全部到场。法人变更的相关流程及要求，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定执行。通常情况下，法人变更涉及一系列法律文件的...查看全文