年终奖不予发放是否构成违法行为具体情况还需根据与企业签订的劳动协议中关于年终奖发放事项的条款来判断，若劳动协议明确规定了年终奖的发放方式，那么企业未按规定发放年终奖便构成了违法行为。根据相关法律法规，员工薪资由以下六个方面构成：1.计时收入；2.计件收入；3.奖金；4.补贴及各类津贴；5.加班收入；6.特殊工资。因此，若年终奖被明确纳入劳动协议中的工资范畴，那它无疑是工资收入的重要组成部分。若企业无正当理由擅自扣除年终奖，即构成了克扣工资的违法行为。如双方就此问题无法达成共识，员工可向劳动行政管理部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁以维护自身权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
儿子交通死亡赔偿金100万，父母八十多岁应该分配多少赡养费？
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结论：公交车肇事逃逸，应报警处理，被侵权人可要求公交所属公司民事赔偿，公交司机可能面临行政处罚，构成犯罪的会被刑事处罚，公交公司或承担相应民事责任。法律...查看全文
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1.肇事逃逸造成5000元损失未构成犯罪的，依据《道路交通安全法》会处二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留。若有酒驾、无证驾驶等严重情节，处...查看全文
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结论：醉驾致2人死亡一般以交通肇事罪定罪，若负事故全部或主要责任属“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑，量刑会综合多因素考量。法律解析：根...查看全文
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起诉债务人的继承人，需做好以下准备：准备主体资格证据，如证明自身身份的身份证、户口本，以及证明被告是继承人的户籍、亲属关系证明。提供债权债务证据，像借...查看全文
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1.欠款人去世，欠款通常仍要还。若其有遗产，继承人在继承遗产范围内清偿债务。比如继承50万遗产，债务30万，就在这50万内还30万。若放弃继承，则无需担责。2.夫...查看全文
股东死亡后股权变更，需依循一定手续办理。首先，要确定股权的合法继承人。其范围包括法定继承人，如配偶、子女、父母等。接着，公司需对继承人资格进行确认。继承人应向...查看全文
公司法人突然死亡后，变更程序如下：首先，需确定公司法定代表人变更的决议或决定。由公司股东会或股东大会、董事会依照公司章程作出相关决议。其次，准备变更登记所需材...查看全文
若立案前嫌疑人死亡，一般应根据具体情况进行处理。首先需明确，犯罪嫌疑人的死亡并不必然导致案件终结。对于因犯罪行为产生的民事赔偿等责任，可通过民事诉讼程序，由其...查看全文
《中华人民共和国民法典》对死亡赔偿金的分割作出了相关规定。死亡赔偿金是对死者近亲属因受害人死亡导致的财产损失的赔偿。在司法实践中，死亡赔偿金的分割一般会...查看全文
根据现行有效的法律法规，在岗期间死亡的情况通常被认定为工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的，可认定为工伤。比如，在生产作业过程中...查看全文
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