领取公积金所需要的申请材料有哪些在申请领取住房公积金之时,您需提供以下必要的信息和材料:首先,如果您是购置新建商品房的,请准备好房屋所有权证书或是通过房地产行政主管部门备案过的购房合同以及相应的付款凭证。其次,若选择购买二手房产,则需要向我们提供经过房地产行政主管部门备案过的购房协议或房屋所有权证书,以及契税收据。再者,若您是自建或是翻新的业主,那么需要向我们提供规划部门的建房、翻新批准文件,以及支付这些费用的支付凭据。另外,如果您所居住的房产需要大修,那么请提供具有资质的机构出具的房屋安全鉴定证明、房屋所有权证明、大修工程的预算及支付凭据。同样,在还清住房贷款本息的情况下,您需要提供经房地产行政主管部门备案的购房合同、借款合同以及银行出具的还款证明。对于租赁自有住房的申请人来说,需提交经过房管部门登记备案的房屋租赁合同、房租发票,以及家庭收入证明。此外,若您属于离休、退休人员群体,只需要提供您的离、退休证明或由劳动人事部门出具的其他相关证明即可。对于需要离开现居住国家前往别的地方定居的人士,请提供户籍注销证明或出境定居的证明文件。最后,对于已经死亡或被宣告死亡人员的合法继承人或受遗赠人而言,需要向我们递交缴存人的死亡证明或被宣告死亡证明,继承人或受遗赠人的身份证明,继承权或受遗赠权证明,以及公证机关开具的公证书等文件。【法律依据】根据《住房公积金管理条例》的第二十四条规定,申请人有以下任意情形之一时,就可以提取其住房公积金帐户中的储存余额:首先,购买、建设、翻新、大修自用住宅的情况下;其次,达到离休、退休年龄的;再次,由于完全丧失劳动能力而导致无法继续与原工作单位保持劳动关系的人群;第四,出境定居的;最后,对已偿还完毕的购房贷款本金及利息进行偿还的人群。依照上述条款第二、三、四种情形,提龋取员工住房公积金的,应同时注销该员工的住房公积金帐户。当员工死亡或者被宣告死亡后,其继承人、法定受遗赠人即可提取员工住房公积金帐户中的储存余额;如没有继承人也没有受遗赠人,则将员工住房公积金帐户中剩余的储存余额转移至住房公积金增值收益之中。
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1.住房公积金争议不在法院受理民事诉讼范围内,不存在诉讼时效概念,不能直接诉讼解决。2.职工与单位有住房公积金争议,可向住房公积金管理中心投诉。3.管理...查看全文
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通过法院执行欠债人公积金,要遵循一定流程且符合各地政策。1.提起诉讼获执行依据:向法院提起民事诉讼,待胜诉拿到生效判决书等执行依据。2.申请强制执行:若...查看全文
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1.法院执行公积金一般无需本人签字。这是司法强制执行行为,法院可依职权执行被执行人公积金。2.若被执行人未履行生效法律文书的义务,法院能向公积金管理...查看全文
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法律分析:(1)领取判决书没有严格的时间限制,法院会依据实际情况通知当事人领取,当事人在指定时间领取是比较理想的状态。(2)若当事人因特殊情况无法在指定时间...查看全文
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(一)员工若不同意调岗被单位解除劳动合同,想申领失业金,要先确认自己缴纳失业保险费是否满一年,可通过社保经办机构或线上社保查询平台查看缴费记录。(二)应前...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法,需视具体情况而定。根据相关规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公...查看全文
失业金领取条件及标准如下:条件方面,需满足非因本人意愿中断就业,如劳动合同期满终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等;已办理失业登记,并有求职要求。...查看全文
一般来说,单位解除合同符合一定条件时,劳动者可以领取失业金。依据相关法律法规,需同时满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。单位解除合同...查看全文
一般来说,领取一次性医疗补偿金的流程如下:首先,员工需与用人单位解除或终止劳动关系,且该劳动关系属于因工负伤或患职业病的情形。然后,员工向用人单位提出领取一次性...查看全文
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