关于安置房屋合同的无效认定标准关于合同无效的条件，其具体内容如下所述：（一）系指一方当事人采用欺骗或威胁等不正当手段来缔约合同，从而危害到了我国的整体政治、经济利益；（二）系指当事人私下勾结，蓄意破坏国家、集体或者第三者的合法权益；（三）即是指通过合法的表象，掩饰非法的意图和动机；（四）即系指行为人的行为不仅没有为公众带来任何益处，反而对整个社会产生了负面影响；（五）即指该行为违反了国家制定的法律及行政法规中的强制性条款。根据现行《中华人民共和国民法典》第一百四十八条的相关规定，用以欺诈手段达到的民事法律行为，其效力是可以被撤销的。
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结论：劳动关系中工资认定要综合多方面因素，包括工资组成、合同约定、实际发放记录等，低于最低工资标准按标准认定，单位需做好工资支付记录。法律解析：工资的...查看全文
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结论：认定诈骗从犯不知情需从主观认知、行为表现、沟通交流等多方面举证。法律解析：在法律上，认定诈骗从犯不知情要综合多方面情况判断。主观认知上，没有非...查看全文
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1.个人向单位借款合同复制件的效力需视情况判定。借款合同原件依法生效时，复制件有一定证明作用，不过它属于传来证据，证明力较弱。当对方认可或有其他证据...查看全文
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结论：非书面形式订立劳动合同通常无效，建议订立书面劳动合同。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文
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1.即便合同没约定违约金，受损方也能要求违约方赔偿。只要一方违约造成损失，另一方就可索赔实际损失。2.实际损失分直接和间接两种。直接损失是现有财产减...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
工伤认定通常需要一定时间。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事...查看全文
诈骗认定通常需满足以下三个条件：其一，行为人实施了欺诈行为。这包括故意告知虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。例如，虚构事实说自己有某项稀...查看全文
诈骗认定通常有三个关键条件：其一，行为人实施了欺诈行为。这表现为故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。例如，虚构事实，声称自己有某...查看全文
在民法典框架下，职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力，即能独立实施民事法律行为，且签订合同系其真实意思表示，不存在欺诈、胁...查看全文
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