工程合同借款违约赔偿的最高限额是多少关于工程合同中的借款违约金上限问题，法律规定不能超过借贷年利率的24%。在某些情况下，工程合同中可能会涉及到借贷关系。若双方未能在合同中就违约金事项进行明确约定，那么在产生债务纠纷之后，提出的违约金赔偿诉求将依据同期银行贷款利率来计算，且累积赔偿总额不得超过年利息的24%，对此类诉讼请求，法院通常都会给予认可和支持。
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当借款快到诉讼时效却找不到借款人时，可通过以下方法维护自身权益。1.保留主张债权证据：用邮政特快专递向借款人身份证地址寄催款函，注明内容并留存凭证，以...查看全文
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1.立案后给违约金的时间无统一规定，案件审结时间受程序、复杂程度等影响。简易程序一般三个月内审结，普通程序通常六个月内审结，特殊情况可延长。2.案件审...查看全文
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1.婚内借款还款人按以下规则确定：借款用于个人事务，属个人债务，由借款人偿还。2.借款用于夫妻共同生活、经营或双方共同意愿，属共同债务，夫妻共同偿还。债权...查看全文
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1.个人向单位借款合同复制件的效力需视情况判定。借款合同原件依法生效时，复制件有一定证明作用，不过它属于传来证据，证明力较弱。当对方认可或有其他证据...查看全文
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结论：非书面形式订立劳动合同通常无效，建议订立书面劳动合同。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文
个人借款的有效期，即诉讼时效，适用《中华人民共和国民法典》相关规定。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受...查看全文
在民法典框架下，职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力，即能独立实施民事法律行为，且签订合同系其真实意思表示，不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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