依据现行法规之规定,关于合同纠纷的法定诉讼时效一般为三年。然而在其他特定情况下,如涉及到国际货物买卖合同或技术进出口合同所引发的争议,其诉讼时效则将延长至四年。此诉讼时效起算时间应从当事人确切知悉或理应知晓自身权益遭到侵犯那天开始计算。此外,诉讼时效的计算方式也有所不同,即自权利人明确了解或应该了解自己的权益受到了损害以及义务人的身份之日起开始计算。若法律另有特别规定,则应按照该规定执行。但需注意的是,如果自权利遭受损害之日起已经超过了二十年,那么人民法院将不再提供保护;而对于那些存在特殊情况的案件,人民法院可根据权利人的申请酌情决定是否予以延长。根据相关法律规定,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。同时,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。当然,法律另有规定的,仍应依照其规定执行。
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结论:农民工被拖欠工资且未签合同,可收集证据,通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
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结论:主张未签劳动合同二倍工资,需提供证明劳动关系和工作时间的证据。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文
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结论:违反劳动合同赔偿分多种情形,用人单位违法解约需双倍支付经济补偿,劳动者违反服务期或竞业限制约定要支付违约金,给对方造成损失的都应赔偿。法律解析:...查看全文
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结论:用人单位超过一个月未与劳动者签劳动合同,劳动者可收集证据,先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁结果还可向法院诉...查看全文
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结论:未签合同且被拖欠三月工资,劳动者可收集证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起...查看全文
若员工起诉未签订劳动合同,首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签,应积极收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时,可依据...查看全文
在无租赁合同的情况下,欠租行为仍可起诉且通常具有法律效力。虽然缺乏书面合同,但租赁事实及欠租情况若能通过其他证据证实,如聊天记录、通话录音、证人证言等证明双...查看全文
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撰写企业买卖合同书,需严谨遵循相关规范。首先,明确合同双方主体信息,包括名称、地址、联系方式等,确保准确无误。其次,详细描述买卖标的,涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
房屋买卖合同主要供买卖双方查看。它详细规定了双方在房屋交易中的权利与义务,包括房屋基本信息、价格、付款方式、交付时间及条件、产权情况等重要内容。此外,相关...查看全文
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