律品·法律知识库

免费的普法网站

签了合同退房违约吗,法律依据是什么

  • 2024-05-12
  • 96

律师解答:
具体见内容。

如果购房人是因为不可抗力或者开发商的严重违约行为而要求解除买卖合同,如开发商没有按照规划建房或是逾期交房等,则购房人可以依据买卖合同和法律法规的有关规定解除买卖合同而无需承担违约责任,或者据此与开发商协商解除买卖合同。购房人并没有法定或约定的解约权,则购房人解除买卖合同实际上是一种违约行为。从法律的角度,购房者可以通过如下方式处理:
1、研究买卖合同中是否有相关约定,即是否约定了购房人此时的解约权。
2、与开发商协商解除买卖合同。如果购房人在付款等方面确实存在困难,通过与开发商友好协商,并支付一定的补偿金(包括开发商已经支付的印花税等费用)或违约金,一般开发商是可能同意解除买卖合同的。
综上,能否退房取决于是否出现了法定或者合同约定的退房条件,而不是有没有交付全部或部分房款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

相关阅读

租车时支付的汽车押金和签订合同不是同一家公司现在要起诉他们怎么做这个有效吗?

医院说不能是工伤,说员工没有和医院签订劳动合同,这种情况能得到工资吗?

发生医疗事故,如何去投诉,法律依据是什么

关于法定继承问题法律依据

我签了培训机构的合同。我签了一份培训机构的合同。如果我没有参加学校的任何课程,我还需要支付学费吗?

相关法律咨询

  • 要货不给钱没有合同怎么办

    律师解答
    供货方即便没有合同,也可凭借其他证据追讨货款。送货单、收货单、对账单、聊天记录、电话录音等证据能证明货物买卖关系和对方收货事实。若对方承认拿货...查看全文

  • 押车手续的借款合同有效吗

    律师解答
    1.押车手续的借款合同通常有效,只要是双方真实意愿,内容合法、不违背公序良俗且主体合适,合同就受认可。2.以车辆手续作担保,即便未交付车辆,担保合同符合条...查看全文

  • 什么劳动合同可以约定违约金

    律师解答
    结论:仅服务期协议和竞业限制协议这两种劳动合同可约定违约金。法律解析:依据法律规定,服务期协议方面,当用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术...查看全文

  • 合同纠纷没签合同法院如何判决

    律师解答
    1.即便未签订书面合同,法院会基于相关法律和证据进行合同纠纷判决。无书面合同不代表无法认定合同关系,当事人可通过聊天记录、交易凭证、发货单、收货单...查看全文

  • 买卖合同违约金日违约金多少

    律师解答
    1.买卖合同中日违约金数额可由双方协商确定,法律对此未明确规定。若未约定,可依据违约造成的损失来确定。若约定的违约金与实际损失差距过大,当事人可请求...查看全文

相关法律知识

  • 民法典中职工签承包合同是否具有法律效力

    在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文

    2025-05-027次浏览
  • 签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算

    签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文

    2025-05-027次浏览
  • 没签过劳动合同不发工资怎么处理

    若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文

    2025-05-025次浏览
  • 老板拖欠员工工资不发还没签合同怎么办

    若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文

    2025-05-024次浏览
  • 劳动合同期内辞职有补偿吗

    在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文

    2025-05-025次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答