1、公司在申请注销前应该对债权债务进行处理,如果债务大于公司资产的,应该申请破产清算,清算结束后报人民法院确认,才能申请注销公司。2、公司在注销前要清算的,而公司进行清算时要成立清算组,负责对公司的资产、债权、债务进行管理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
律师解答
1.探视权能重复申请执行。若直接抚养子女一方不协助另一方行使探视权,另一方有权向法院申请强制执行。当一次执行完毕后,之后再次出现直接抚养方阻碍探视...查看全文
律师解答
结论:员工意外造成公司损失,故意或重大过失需赔偿,一般过失通常不担责,公司处理要有合法制度与证据,可协商或走法律途径。法律解析:依据相关法律规定,当员工造...查看全文
律师解答
结论:有限公司以全部财产对公司债务担责,无力偿债时可协商债务重组,协商不成债权人可申请破产清算,股东有未足额出资等情况需担责。法律解析:依据《中华人民...查看全文
律师解答
结论:个体户和公司破产后债务处理方式不同,个体户债务由个人或家庭财产承担,公司以全部财产对债务负责,股东在出资范围内担责。法律解析:个体户不具备法人资...查看全文
律师解答
起诉欠债公司,需严谨按照流程操作。要先收集能证明债务关系和金额的证据,像合同、借条、转账记录、聊天记录等。接着书写起诉状,明确原被告信息、诉讼请求...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
公司若存在变相强迫员工辞职的情况,取证可从多方面着手。首先,收集与工作安排不合理相关的证据,比如频繁增加工作量且远超合理范畴,导致员工无法按时完成,可留存任务分...查看全文
公司无故降薪,劳动者一般不能擅自不去上班。首先,根据相关法律法规,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
公司给员工发工资不走公账存在违法风险。工资支付应通过银行等金融机构以货币形式支付给劳动者本人,且原则上应通过公账进行发放。不走公账可能存在逃避税收监管、...查看全文
软著申请存在失败的可能性。首先,若软件本身不符合原创性要求,即并非开发者独立创作,而是抄袭或借鉴他人成果,申请将面临失败。其次,材料准备不齐全或不符合规范也会导...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!