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劳动合同变更的法律手续流程

  • 2024-05-14
  • 97

劳动合同的变更须遵循以下特定步骤:
首先,雇主需以书面形式向员工请求对劳动合同条款进行调整,详尽说明变更的原因及变更后的具体事项;
其次,在此基础上,双方应在限定的时间内展开洽谈磋商,寻求达成共识的可能;
最后,经平等协商,签署变更协约,明确记录变更事项以及变更的日期等详细信息,该协约需采取书面形式正式留档。

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