根据《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动者在离职之际需要提前三十天向用人单位提交正式而详尽的书面辞呈，以便于用人单位做好相关工作安排及人员接替等事宜。即便劳动者未能严格遵循法律规定，提前三十天提交书面辞呈，但根据《劳动合同法》的通行性原则，除非用人单位能够提供无可辩驳的证据来证实劳动者由于违反该法律规定而导致用人单位遭受了实质性的经济损失，且构成刑事犯罪，那么用人单位才有权利从劳动者的薪资中扣除相应的赔偿款项。
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1.债务人不履行法院判决后果严重，涉及司法、信用和生活多方面。司法上，债权人可申请强制执行，法院有权对债务人财产采取查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍...查看全文
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结论：未成年人起诉未尽抚养义务的母亲，需法定代理人代为诉讼，按收集证据、准备起诉状、递交材料、开庭审理、申请执行等步骤进行。法律解析：依据《中华人民...查看全文
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1.夫妻共同债务方面，要是丈夫离世，债务属于夫妻共同签了名、妻子事后认可，或是用于家庭生活、生产经营的，妻子有义务偿还，债主能要求妻子还钱。2.丈夫个人债...查看全文
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结论：合同未实际履行的处理方式多样，一方不履行构成违约应担责，双方不履行看有无法定免责事由，预期违约时另一方可行使权利，还可协商、仲裁或诉讼解决。法律...查看全文
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签合同后一方不履行且不退钱属违约行为。遇到这种情况，应积极维护自身合法权益。1.优先协商解决，与对方沟通，要求其按合同履行义务或退款，并保留好沟通记录，...查看全文
劳动者被刑事拘留期间，其劳动报酬的计算如下：若劳动者因涉嫌违法犯罪被采取限制人身自由的强制措施或者被依法追究刑事责任，在此期间，用人单位可与其暂时停止劳动合同...查看全文
若劳动者遭遇工资被拖欠10天的情况，可按以下方式处理：首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商成功，应留存好相关协商记录。若协...查看全文
劳动者被辞退时，经济补偿的年限存在一定规定。根据相关法律，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文
未婚状态下不存在婚后各自扣除50%的情况。专项附加扣除中的住房贷款利息等项目，首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，经夫...查看全文
合同签订后，若一方违约不履行，另一方有权采取相应措施维护自身权益。首先，可与违约方进行沟通协商，明确指出其违约行为，要求其继续履行合同义务或承担违约责任，如赔偿损...查看全文
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