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劳动者未履行提前30日通知解除劳动合同之义务,用人单位能否扣除其一个月工资?

  • 2024-05-15
  • 86

根据《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,劳动者在离职之际需要提前三十天向用人单位提交正式而详尽的书面辞呈,以便于用人单位做好相关工作安排及人员接替等事宜。
即便劳动者未能严格遵循法律规定,提前三十天提交书面辞呈,但根据《劳动合同法》的通行性原则,除非用人单位能够提供无可辩驳的证据来证实劳动者由于违反该法律规定而导致用人单位遭受了实质性的经济损失,且构成刑事犯罪,那么用人单位才有权利从劳动者的薪资中扣除相应的赔偿款项。

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