若公司始终未履行法院判决,可采取如下措施:首先,可向法院申请强制执行。法院会依据判决内容,对公司财产状况展开全面查控,如查询其银行账户资金、房产、车辆等,一旦发现可供执行的财产,便会依法予以查封、扣押、冻结等措施,并强制划扣款项以实现判决权益。其次,可申请将公司纳入失信被执行人名单。这会对公司信誉造成严重负面影响,限制其在融资信贷、市场准入、资质审批等诸多方面的发展,迫使其积极履行判决义务。再者,若发现公司存在隐匿、转移财产等逃避执行的行为,可向法院提供线索,法院将依法追究相关人员的法律责任,情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪,会面临刑事处罚。另外,持续关注公司经营动态,一旦发现其有可供执行的财产线索,及时告知法院,以确保判决能够顺利执行,维护自身合法权益。
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结论:被公司辞退,工资原则上应立马结清,若公司未及时结清,劳动者可协商、投诉或申请仲裁维权。法律解析:根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...查看全文
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结论:公司是否承担包工头拖欠农民工工资责任,取决于发包情况。违法发包给无资质包工头,公司承担连带责任;合法发包给有资质包工头,一般不直接担责,但未结清工...查看全文
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法律分析:(1)证据收集是农民工维权的基础,劳动合同、考勤记录、工资条等资料,能有效证明劳务关系与工资拖欠情况,为后续维权提供有力支撑。(2)向劳动监察部门投...查看全文
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(一)明确债权类型,法定优先债权如税收债权、劳动报酬债权等,在法院确定债权优先级时优先于普通债权,遇到这类情况可主张优先受偿。(二)担保债权受偿优先于无担...查看全文
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结论:公司拖欠工资,劳动者可先与公司协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉以获得拖欠工资及赔偿金。法律解析:依...查看全文
公司解散需满足法定条件。依据相关法律法规,主要包括以下情形:一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。当公司在设立时依据章程设定的...查看全文
股东会决议解散公司需满足以下条件:其一,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。这意味着公司在设立时依据章程所确定的经营期限已到,或者...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动,开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
法院通常不会直接判定公司解散。公司解散需满足法定情形并经法定程序。根据相关法律规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径...查看全文
公司清算流程如下:首先,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可...查看全文
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