合同的擅自修改如何应对一、 合同的变更乃系指合同正式签署后，当事人对原合同中的具体内容做出修订或增补的工作过程。依据法律所创设的合理合规合同，理应获得法律的全方位保护与严格规定的合同义务，对签约双方均具备法律约束力，任由哪方均不可擅自对原有的合同条款加以擅自修改甚至解除。唯有各签约方达成一致意见之后，方可对合同内容进行合法变更。若未经授权擅自更改合同事项，对于其他合同当当事人而言并不具约束力，如因自身原因导致给他人造成实质性损失，亦需为此类损失付出相应代价。二、 根据《民法典》之第一百一十九条明文规定，依法确立之合同，应对签约双方产生法律约束力；而第五百零二条则进一步阐释，依法成立的合同，自始至终拥有有效性，但依法律额外规定或者当事人另行约定者不在此列。按照法律、行政法规的法定要求，当需办理审批等相关手续才能履行合同义务的情况下，应按相关规定遵从执行。即便未完成审批等手续以致未能影响到合同的生效，也不能否认其中关于履行审批等义务条款以及关联条款的效力。对于符合法律、行政法规规定情况下，合同变更、转让、解除等事宜同样须办理审批手续的，同样应参照此前述规定加以处理执行。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况，可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定，像支付违约金、适用定金罚则等，卖方有权按约定让买方担责，若买...查看全文
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）签了租商铺合同后违约，需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款，违约方应支付违约金，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。（2）若合同未...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
若借款合同被认定无效，本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先，应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以...查看全文
对于无效借贷合同，应按以下方式处理：首先，合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款，应先明确合同中关于退款的具体条款，包括退款条件、流程、时间节点等。首先，确认自身是否满足退款条件。若满足，按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后，应按以下方式处理：首先，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力，但在某些情况下仍可确定权益。首先，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的...查看全文