关于离婚后子女抚养费用支付期限问题，根据相关法律规定，原则上需要持续到孩子年满18岁。但若在孩子满16周岁之后，且其已经通过劳动获得了主要生活来源，并且能够维持当地一般的生活水平，那么作为父母，您可以考虑停止向他们提供抚养费用。然而，对于那些尚未独立生活的成年子女，如果出现以下情况中的任何一种，即使父母具备支付能力，也仍然需要承担必要的抚养责任：（1）他们失去了劳动能力或者虽然没有完全丧失劳动能力，但是他们的收入无法满足基本生活需求；（2）他们还在学校接受教育；（3）他们确实没有独立生活的能力和条件。【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十一条，尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等；非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的不能独立生活的成年子女。
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1.强制执行申请期限是两年，该期限可中止、中断，和诉讼时效规定一样。若过了两年且无中止、中断情况，法院可能不受理申请。2.要是对方没提执行时效抗辩，法院...查看全文
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1.未批捕时，侦查期限因强制措施而异。取保候审的，侦查最长12个月；监视居住的，最长6个月。2.若未采取强制措施，法律未明确侦查终结期限。实践中要在合理时间完...查看全文
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1.货款优先受偿权不代表能直接支付。优先受偿权是特定债权人按法律规定，就债务人财产价值优先拿到钱的权利。2.有货款优先受偿权的债权人清偿顺序靠前，但...查看全文
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1.欠款不还诉讼时效通常为三年，自权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。期间债权人主张自己的权利会使时效中断，重新计算；出现法定中止情形，如不可...查看全文
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结论：父母在子女对年老、患病等无独立生活能力的自己有赡养能力却拒绝赡养，且达到情节恶劣程度时，可控告子女遗弃罪。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
孕妇遭辞退时，经济补偿金的支付遵循特定规则。首先，依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退孕妇，需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
房屋遗产继承时，子女的继承顺序如下：首先是法定继承。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。这里的子女，涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在...查看全文
若子女擅自将老人房子卖掉，老人可采取以下措施维护自身权益。首先，需确定该房屋产权归属明确为老人所有。若子女未经老人同意或授权进行售卖，此行为构成无权处分。老...查看全文
申请支付令以追讨拖欠工资，需依循以下流程：首先，债权人（即劳动者）应向有管辖权的基层人民法院提出书面申请。申请书应写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实...查看全文
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