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法律分析:(1)非婚生子女抚养费纠纷管辖法院确定一般遵循“原告就被告”原则。被告住所地人民法院拥有管辖权,这里的住所地是公民户籍所在地。例如,若被告户籍...查看全文
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法律分析:(1)非婚生子女和婚生子女在法律上权利平等,这保障了非婚生子女的合法权益。(2)抚养费标准确定方式多样。有固定收入者,通常按20%-30%比例给付,抚养多个...查看全文
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1.怀孕妇女被判处有期徒刑或拘役,可暂予监外执行,不在监狱服刑,由居住地社区矫正机构负责。2.被判处无期徒刑的怀孕妇女,符合条件也能暂予监外执行。3.分娩...查看全文
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1.工伤死亡后未成年子女可获供养亲属抚恤金,按职工本人工资一定比例发放,其他亲属每人每月30%,若为孤儿比例提至40%,且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡...查看全文
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法律分析:(1)起诉离婚期间婚姻关系在未正式解除前依然存在。判断是否构成重婚关键在于是否与他人结婚或形成事实婚姻。(2)单纯怀孕,没有与他人登记结婚,也未以...查看全文
造谣他人怀孕,若情节严重,可能涉嫌侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期...查看全文
怀孕期间,若员工遭用人单位违法解雇,用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文
婚内女方怀孕期间男方出轨,处理方式如下:首先,女方可与男方进行坦诚沟通,明确表达自身感受与需求,尝试修复婚姻关系。若男方有悔改之意,双方可共同寻求专业婚姻辅导,通过...查看全文
怀孕期间被裁员,可主张多方面赔偿。首先是违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位在女职工孕期违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文
怀孕女职工若遭遇裁员,用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文