若因雇主之外之第三者导致受聘员工人身损害且符合工伤界定标准，员工有权就此进行工伤认定，并要求雇主支付相应的工伤赔偿。与此同时，该员工还可对侵权行为人提出人身伤害索赔诉讼，请求法院判定侵权行为人承担相应的民事赔偿责任。法律依据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.因买房时销售离职导致违约，购房者可依法维权，开发商不能以销售离职为由逃避合同责任。合同具有相对性，销售离职不影响购房合同效力，开发商违约就需承担违...查看全文
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法律分析：（1）离婚判决：法院判定离婚的关键在于夫妻感情是否破裂。若一方有赌博等恶习且屡教不改，经调解无效，法院会准予离婚。（2）财产分割：遵循照顾子女、女方和...查看全文
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1.家暴、赌博是法定离婚事由。法院判离看夫妻感情是否破裂，一方有家暴、赌博且屡教不改，调解无效会准予离婚。2.财产分割时，无过错方可请求赔偿，法院会倾向...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是解决房产纠纷过户问题的基础，购房合同、付款凭证、沟通记录等能明确交易事实和双方权利义务，为后续行动提供有力支撑。（2）协商是较为友...查看全文
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银行放款慢导致买房违约，处理要依据购房合同情况而定。若合同明确银行放款时间，因银行原因未按时放款，购房者可按合同向银行追究违约责任。不过一般银行放...查看全文
打人致骨折，需根据具体情形及伤情鉴定结果来确定量刑。若经鉴定为轻伤，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役...查看全文
打架致使对方轻伤，若不赔偿，依据现行法律规定，一般会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑。故意伤害他人身体致轻伤，构成故意伤害罪。积极赔偿被害人并取得谅...查看全文
离婚致使一方患上精神病，在符合法定情形时是可以索赔的。首先，若能证明另一方在婚姻关系存续期间存在重大过错，比如有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家...查看全文
物业公司若因不交电费致使小区停电，存在违法之嫌。首先，供电合同具有相对性，用电人是小区业主，而非物业公司。物业公司无权因自身未交电费而擅自切断小区供电，此行为侵...查看全文
人身损害赔偿当然可以自行提起诉讼。自行打官司即当事人亲自参与整个诉讼过程，包括准备诉讼材料、立案、参加庭审等。自行诉讼的优势在于能全面了解案件进展，直接表...查看全文