劳动争议仲裁中的举证责任遵循如下基本原则：首先，对于任何类型的劳动争议，都必须严格按照民事诉讼程序中所确立的谁主张，谁举证的原则执行，这意味着提出主张的一方当事人须负担起举证责任；其次，针对那些由于双方法定身份关系所引发的劳动争议，例如涉及到企业对员工进行开除的情况，则应适用举证责任倒置的相关准则。然而，《劳动争议调解仲裁法》对此做出了明确规定：第六条规定，当劳动争议发生时，当事人应对自身提出的主张负责提供相应的证据支持。如果与争议事项相关的证据属于用人单位掌控和管理的范畴，那么用人单位就有义务提供这些证据；若用人单位未能提供，则需承担由此产生的不利后果。此外，根据第三十九条的规定，如果劳动者无法提供由用人单位掌握和管理的与仲裁请求相关的证据，仲裁庭有权要求用人单位在指定的期限内提供此类证据。若用人单位在此期间内仍未提供，同样需要承担相应的不利后果。最后，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条进一步指出，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而引发的劳动争议，用人单位负有举证责任。
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1.商品房质量纠纷举证责任分配应根据不同情况而定。一般情况下，购房者要举证与开发商有房屋买卖合同关系及接收房屋后发现质量问题等基本事实，可提供购房...查看全文
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1.共同犯罪退赔责任划分有明确规则，各共犯按在犯罪中作用和获利情况承担，部分共犯退赔不加重他人责任。主犯对组织、指挥或参与的全部犯罪数额退赔，从犯按...查看全文
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1.工伤劳动争议仲裁通常应在受理申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日，最长60日应作出裁决。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。仲裁委处理...查看全文
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法律分析：（1）法院受理劳动争议案件，虽未明确规定开庭时间，但有审理期限规定。适用简易程序的，要在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，需在立案之日起六个月...查看全文
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1.共同犯合同诈骗罪责任划分依据各行为人在犯罪中的作用和地位，分为主犯和从犯。主犯要按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻处罚或免除处...查看全文
电动车相撞后责任划分需综合多方面因素判定。首先，查看事故发生时双方是否遵守交通规则，比如是否闯红灯、逆行、在机动车道行驶等。若一方存在明显违反交通规则行为...查看全文
电动车闯红灯被撞，责任划分需综合多方面因素判定。通常情况下，电动车闯红灯违反交通信号灯指示，存在重大过错。若机动车一方无超速、酒驾、无证等违法行为，按照一般原...查看全文
骑电动车碰撞他人后，责任划分需综合多方面因素判定。首先，查看事故发生时双方是否有违反交通规则的行为。比如，电动车是否在规定车道行驶、有无闯红灯、逆行等；行人是...查看全文
离婚时债权债务的责任划分如下：对于夫妻共同债务，一般由双方共同承担。依据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间为共同生活等所负债务，属于共同债务范畴。通常双方需...查看全文
被告若否认原告主张，通常需承担举证责任。在诉讼过程中，当被告对原告所提出的主张予以否定时，根据举证责任分配的一般原则，被告有义务提供相应证据来支持其否认主张。...查看全文