根据我国相关法律法规，涉及到劳动争议方面的仲裁申请时效期限通常为一年。此种时效期间的起算时间点为当事人首次意识到或应该意识到自己的权益受到了损害之时。具体而言，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定了这一事项，即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。同时，该条款还进一步指出，仲裁时效期间应从当事人知晓或应当知晓自身权益受到侵害之日开始计算。值得注意的是，如果在上述时效期间内，由于当事人向对方当事人主张权利、向相关部门寻求权利救济，或者得到了对方当事人的同意履行义务等情况，都将导致仲裁时效的中断。在此情况下，仲裁时效期间将会重新计算。然而，若出现不可抗力事件或其他正当理由，使得当事人无法在本条第一款所规定的仲裁时效期间内进行仲裁申请，则仲裁时效会暂时中止。待中止时效的原因消除后，仲裁时效期间将继续计算。此外，对于在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发的争议，劳动者申请仲裁时不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但当劳动关系终止时，当事人必须在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
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（一）原告应对策略：即便诉讼时效已过，可尝试与被告沟通，促使其自愿还款。同时，收集能证明曾向被告主张过权利的新证据，如聊天记录、通话录音等，若能形成新的诉讼...查看全文
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法律分析：（1）通常而言，当基于同一事实、同一诉讼标的和相同当事人时，“一事不再理”原则发挥作用，一个诉讼未结案时不能就相同事项重复起诉，这避免了司法资源的...查看全文
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1.诉讼请求与事实理由不一致时，法院会依不同情况处理。差异较小时，法官庭审释明，当事人可当场更正让诉求与理由匹配；差异较大影响审理方向，法院会让当事人变...查看全文
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1.单位虚假诉讼罪依据刑法判定。若单位为不正当利益，用捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或侵害他人权益，即构成此罪。2.对涉事单位判处罚金，其主管和责任...查看全文
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（一）对于《民法典》施行后发生的法律事实引起的民事纠纷，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是三年。（二）如果是《民法典》施行前的法律事实引起的民事纠...查看全文
刑事诉讼中部分案件存在调解可能性，法院是否受理需视具体情况而定。对于一些特定类型的刑事自诉案件，比如告诉才处理的案件以及被害人有证据证明的轻微刑事案件，在法...查看全文
有欠条但未按手印仍可诉讼。欠条作为一种债权凭证，其效力并不取决于是否按手印。只要欠条具备明确的双方主体信息，包括姓名、身份证号、联系方式等；清晰记载了欠款金...查看全文
刑事诉讼后能否提起民事诉讼，需视具体情况而定。在某些情况下，刑事诉讼与民事诉讼可以并行。例如，在因犯罪行为导致被害人遭受物质损失的案件中，被害人在刑事诉讼过程...查看全文
刑事附带民事诉讼是否可另行起诉需视情况而定。一般而言，附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。若在此期间未提起，被害人在刑事判决生效后另...查看全文
在刑事诉讼期间，能否提起民事诉讼需视具体情况而定。一般情况下，如果刑事诉讼所涉及的犯罪行为给被害人造成了物质损失，被害人在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼...查看全文