关于过失损坏武器装备罪量刑标准的规定首先，因过失引发的破坏军事武器装备行为所触犯的刑法罪名通常被判定为三年以下有期徒刑或拘役。然而，若此类行为导致了极其严重的后果并造成重大损失的，相关人员将面临三年以上七年以下的有期徒刑处罚。其次，从过失损坏武器装备罪的客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为过失地对军事武器装备进行破坏。值得注意的是，本罪的实施者可以是任何具有刑事责任能力且达到刑事责任年龄的自然人。【法律依据】《刑法》第三百六十九条，过失破坏武器装备、军事设施、军事通信的，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
律师解答
1.申请再审立案一般不停止原判决、裁定的执行，不过存在多种情形。当事人申请再审并提供担保，经法院审查认为必要，可裁定中止执行。法院依职权决定再审或检...查看全文
律师解答
1.借钱不还立案起诉需严谨按步骤推进，以保障债权人合法权益。要收集借条、转账记录、聊天记录等证据证明借贷关系与借款事实，这是起诉的基础。2.书写起诉...查看全文
律师解答
向法院起诉他人欠钱，关键在于提供能证明借贷关系存在及借款已交付的有效证据，且证据要真实、合法并与案件相关，同时需准备好起诉状。1.债权凭证是证明借贷...查看全文
律师解答
被伪造欠条立案需按步骤进行操作以保障权益。1.收集证据很关键，要获取证明欠条非本人签字的字迹鉴定报告，收集知晓欠条伪造情况的证人证言，保留能显示真实...查看全文
律师解答
1.我国合同诈骗4000元通常不能刑事立案，规定表明以非法占有为目的，签合同或履行合同时骗财，数额两万以上才会立案追诉。2.未达刑事立案标准，受害人能通过民...查看全文
辞退员工的补偿标准中，关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退，赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付，其依据通常如下：首先，需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准，当用人单位未能依约足额支付时，可能引发按最低工资支付的争...查看全文
单位裁员时，经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
劳动节假日加班工资标准如下：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！