在庭审之后,被告并无资格提交新的证据。根据中华人民共和国《民事诉讼法》之相关规定,当事人唯有在庭审过程中才有权提出新的证据。如果提出的证据未经庭审中的举证、质证以及认证环节的严格审核,则无法将其视为有效证据来加以运用。
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结论:主张未签劳动合同二倍工资,需提供证明劳动关系和工作时间的证据。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文
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取保候审书要提交给对案件有管辖权且负责该案件的司法机关。侦查阶段向公安机关提交,审查起诉阶段向人民检察院提交,审判阶段向人民法院提交。1.准备材料...查看全文
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职工申请工伤认定,需准备基本材料和特定情形的补充材料。基本材料包括工伤认定申请表,可从社会保险行政部门官网下载,要详细填写事故时间、地点等信息;劳动...查看全文
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结论:提交检察院抗诉申请,需准备抗诉申请书、原审法律文书、支持抗诉理由的证据材料,并递交给作出原生效裁判法院的同级人民检察院,不同诉讼类型在申请时间...查看全文
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结论:判决不准离婚后被告起诉,法院一般会受理,受理后会重新审理,依据夫妻感情是否确已破裂判决是否准予离婚。法律解析:法律规定判决不准离婚后,原告若无新情...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文
在缺乏证据证明现金欠款事实的情况下,可采取以下处理方式:首先,尝试与债务人进行沟通协商。以平和、理性的态度,要求其对欠款事宜予以确认。沟通时注意保留相关记录,如...查看全文
被告不出庭是否会坐牢,需视具体情形而定。在民事诉讼中,若被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,法院可能会缺席判决。一般情况下,这不会导致被告坐牢,只是其可能丧失当庭...查看全文
处理盗窃间接证据时,需遵循一定原则与方法。首先,要对间接证据进行全面收集与审查。收集过程中应确保证据来源合法、客观真实。审查时,需判断各间接证据之间以及间接...查看全文
他人实施盗窃行为,即便缺乏证据,仍有可能立案。根据相关法律规定,公安机关对报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖...查看全文
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