中文字面游戏通常无法对其法律效应有任何直接影响。原则上，买卖合同须严格遵守诚实信用，各方表达意图真实明确。若合同条文含糊不清或产生歧义，且一方利用精心编排的措辞引诱另一方在误解情况下签署，则此种条款可能被视为无效或可撤销。法院在处理相关案例时，会结合合同整体内容、签订背景、交易习惯及行业惯例等多方面因素，以裁定此类条款是否构成文字游戏及其法律影响力。总的来说，试图通过玩弄文字游戏谋取不当利益的行为，在法律面前难以获得支持和保护。
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若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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