股东身为公司出资者，享有各项权益。若董事及高层管理者有违法违章或背离公司章程行为，损害了股东权益，股东可依法向人民法院申诉，以保护自身的合法权益。
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1.一般诉讼费用由败诉方负担，法院会在判决书中明确承担方，败诉方大概率要承担。但存在特殊情况，需根据不同情形判断。2.特殊情形包括部分胜诉、部分败诉的，...查看全文
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1.借钱不还立案起诉需严谨按步骤推进，以保障债权人合法权益。要收集借条、转账记录、聊天记录等证据证明借贷关系与借款事实，这是起诉的基础。2.书写起诉...查看全文
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因5000元债务被起诉且败诉后，被告必须履行还款义务，包含本金及可能的利息、逾期费用。若不按时还款，原告可申请强制执行。为避免不利后果，建议被告：1.主动与...查看全文
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结论：起诉遗产继承人需按收集证据、书写起诉状、确定管辖法院、递交起诉并缴费、参加庭审等步骤进行。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，在遗产继承...查看全文
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结论：被打后起诉一般适用三年诉讼时效，身体受伤害赔偿的起算有不同规定；构成刑事案件按法定最高刑确定追诉期限，被打后应及时报警就医保留证据。法律解析：根...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额，需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
试用期内公司倒闭，劳动者可按以下步骤维护自身权益：首先，依据《劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的，用人...查看全文
在用人单位工作却未获工资，可按以下方式解决：首先，与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因，明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同，如员工严重违反公司规章制度等，通常无需支付赔偿。但若是违法解除，根据《劳动合同法》规定，应按经...查看全文
公司倒闭时若工资发放不足，可采取以下措施。首先，依据《中华人民共和国企业破产法》，公司进入破产程序后，应优先清偿职工工资等债务。职工可向管理人申报工资债权，管理...查看全文
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