涉嫌下列行为之一者,应当立案追究其刑事责任:1. 出于私情或私利,违背法律规定,擅自决定停征、减征或免征应当征收的税款,或者伪造证据,隐瞒实情,制造虚假资料,不征或少征应征税款,致使国家税收受损达到10万元以上的;2. 徇私舞弊不征、少征应征税款不满10万元,但具备索取或收受贿赂等严重情节的。犯罪人将面临以下刑罚制裁:1. 导致国家税收遭受重大损失的,处以五年以下有期徒刑或拘役;2. 造成特别重大损失的,处以五年以上有期徒刑。【法律依据】《刑法》第四百零四条,税务机关的工作人员徇私舞弊,不征或者少征应征税款,致使国家税收遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。
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1.民事立案相对快。当事人向有管辖权的法院交合格的起诉状和证据,法院7日内决定是否立案,符合条件7日内立案通知,不符合则7日内出裁定不予受理,主要审查基本...查看全文
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1.虚假承诺诈骗,三千到一万元以上可立案。诈骗公私财物达此数额属“数额较大”,公安机关应立案追诉。2.各省、自治区、直辖市高级法院、检察院,可结合当地...查看全文
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结论:遗弃年幼无独立生活能力子女,负有抚养义务却拒绝抚养,情节恶劣构成遗弃罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节不恶劣属违法行为,可要求支付抚养费。...查看全文
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辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
单位裁员时,经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
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