1.有效合同：依法设立且对当事人具有法律拘束力的合同。2.无效合同：相对于有效合同而存在，有违法律、行政法规及公益，或主体资格存疑、意思表达失真等情况导致不能有效执行的合同。3.效力待定合同：虽已成立，但其是否具有效力尚需待有权者认可或追认才能生效的合同。4.可撤销合同：指在签订合同时由于意思表示不真实或大误解，从而使当事人做出了错误的决定，依照法律规定可以撤销的合同。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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