员工私自带走店铺货物涉嫌违法，这有可能被判定为盗窃罪。盗窃罪是指意图非法占有他人财产，秘密窃取数额较大或多次实施此类行为的犯罪行为。判断是否构成盗窃罪，主要看所带货物的价值及其他相关情节。若货物价值符合盗窃罪的标准，或者有多次作案的情况，将面临刑事责任。即使没有达到刑事责任程度，也违反了治安管理法，可能受到行政制裁。此外，店方作为雇主能依规对该员工采取措施，如解约，并要求归还所盗财物或赔偿相关损失。
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打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百...查看全文
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