需依实际情况进行分析。若员工对于出售房产享有完全合法权属，并且交易方式合乎国家法例及合同约定，则通常为合法。然而，如房产存在产权限制或受约，诸如计划经济时代由集体分配的福利住房禁止买卖，或在交易过程中有欺诈、隐匿关键信息等违规操作，则有可能构成违法行径。此外，员工的售房行为是否违反了其与公司间签订的雇佣合同或其他相关协议中涉及竞业限制、保密等条款也应加以考量。综上而言，判定企业员工售房行为是否违法，须全面考察涉案房产的权属、相关契约及交易行为的合法性质。
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