用人单位在录用新员工时收取费用属违法行为。依据现行劳动法规定，招聘期间用人单位不得向应聘者收取任何费用。企业收取费用违反了机会均等、公证择业的原则，严重损害了劳动者的合法权益，破坏了健康有序的就业环境。面对此种情况，劳动者可向劳动监察部门进行投诉举报，追回所交费用，同时企业也将面临行政处罚。求职者需时刻保持警惕，对收费企业予以坚决抵制，切实维护自身权益。
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