合规的离婚途径仅有两种：分别为协议离婚与诉讼离婚。前者系双方达成共识后签署离婚协议并进行正式离婚手续办理。若因某些议项无法达成共识或一方拒绝离婚，可选择通过法院提起诉讼离婚。值得注意的是，分居并非解除婚姻关系的法定方式，但却能反映婚姻情感破裂程度。在审理案件时，法官将从多角度考虑当事人复原感情的意愿及分居原因等多元因素。
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1.分居两年离婚不必然判离，法院判决离婚关键在于夫妻感情是否确已破裂。因感情不和分居满两年只是认定感情破裂的情形之一，且需满足多项条件。2.需满足的...查看全文
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1.夫妻间家暴致轻微伤虽不构成故意伤害罪，不会判刑，但实施家暴者会面临治安处罚。这是因为故意伤害罪需致人轻伤以上结果，而轻微伤未达此标准。2.实施家暴...查看全文
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夫妻一方意外过世后财产分割需合理依规进行。首先要区分夫妻共同财产与个人财产，共同财产中一半归在世配偶，另一半作为过世方遗产。1.若存在合法有效遗嘱，...查看全文
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证明夫妻签字的借条为私人借款，可从借款用途、夫妻债务约定、债权人沟通记录等方面收集证据形成证据链。1.明确借款用途。若借款未用于夫妻共同生活、生...查看全文
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1.夫妻协议离婚通常需在一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理，外地一般无法办理协议离婚。2.不过，若一方或双方在外地居住满一年以上且有有效居住证等能...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文
试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文
起诉离婚时，分居时间并非必然影响离婚判决结果。现行法律规定，因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。需注意，这里的分居要满足一定条件。一是因感情不和而分...查看全文
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