公司内员工恶意散布谣言是违法行为，其违法性与谣言内容、传播范围以及造成的实质影响密切相关。倘若谣言侵犯了您的名誉权或隐私权，或是对公司运营产生负面影响，您可向管理层反映情况，请求内部调查；若情况严重，还可考虑向公安机关报警，情节恶劣者甚至可能构成刑事犯罪。为维护自身合法权益，您需要收集相关证据，例如聊天记录、证人证言等，以证实谣言的真实性及其带来的损害。在民事诉讼层面，您有权向法院提起侵权诉讼，要求造谣者承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等责任，同时赔偿相应经济损失。
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法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
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（一）了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年...查看全文
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
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（一）若快递造谣女生行为严重损害女生名誉，构成侮辱、诽谤罪，且属于“情节严重”，如多次捏造事实诽谤女生、造成女生精神失常或自杀等，会被处三年以下有期徒刑...查看全文
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法律分析：（1）造谣污蔑构成侮辱罪、诽谤罪这类自诉案件，判刑时间受多种因素影响。适用简易程序审理时，通常应在受理后二十日以内审结，若可能判处有期徒刑超三年...查看全文
造谣他人怀孕，若情节严重，可能涉嫌侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期...查看全文
造谣诋毁他人的量刑需视具体情形而定。若构成侮辱、诽谤罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序...查看全文
造谣与抄袭行为在现行法律框架下均属违法。造谣可能涉及诽谤罪或诬告陷害罪等罪名。若构成诽谤罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此罪告诉...查看全文
传谣造谣行为可能涉及不同罪名，量刑标准各异。若构成编造、故意传播虚假信息罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处...查看全文
造谣行为可能触犯诽谤罪或诬告陷害罪等罪名，具体量刑需依据犯罪情节来判定。诽谤罪方面，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱...查看全文