营业执照被吊销后，劳动关系通常不会自动消除。营业执照吊销是工商行政管理部门对企业违法行为的一种处罚措施，主要涉及企业的经营资格，而非劳动关系。在法律层面，劳动关系的解除或终止通常需要依据法律规定的条件和程序。例如，双方协商一致解除、劳动者提出解除、用人单位依法解除等情形。即使企业营业执照被吊销，若劳动者仍在原岗位工作，用人单位仍应按照劳动法的规定履行相应的义务，如支付工资、提供劳动保护等。然而，如果企业因营业执照被吊销而进入清算程序，在清算过程中，劳动关系可能会因企业主体的消亡而终止，但也需要遵循法定的清算程序和法律规定。总之，营业执照吊销并不必然导致劳动关系自动消除，具体情况需根据法律规定和实际情况进行判断。
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