劳动仲裁裁决书的生效需满足一定条件。一般来说，若当事人在收到裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼，且该裁决书规定的履行期限届满，裁决书即生效。若一方当事人在规定期限内提起诉讼，那么劳动仲裁裁决书就不生效，案件进入诉讼程序。此外，部分劳动仲裁裁决书可能存在需要其他条件才生效的情况，比如经法院司法确认等。总之，要确定劳动仲裁裁决书是否生效，需综合考虑当事人的诉讼行为以及裁决书中的相关规定等因素。
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