租房合同逾期通常算违约。租房合同是双方约定权利义务的协议,双方都应按照合同约定履行各自的义务。如果承租人未在合同约定的时间内支付租金、腾退房屋等,或者出租人未按时交付房屋、提供相关设施等,均构成违约行为。从法律角度看,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,违约方应承担违约责任,如支付违约金、赔偿对方因违约而遭受的损失等。具体的违约责任及赔偿方式应根据合同约定及法律规定来确定。如果双方在合同中明确约定了逾期的违约责任,那么应按照约定执行;如果未约定,守约方可以要求违约方承担因逾期所造成的实际损失。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
当债权人违约时,债务人可采取如下措施维护权益:一是尝试与债权人协商,要求其承担赔偿损失、支付违约金等违约责任,和平解决纠纷。二是若协商不成,收集合同、...查看全文
律师解答
1.合同变更形式可由当事人自行选择,并非必须书面形式,当事人协商一致即可变更,书面、口头或其他形式都行。不过法律、行政法规规定需办理批准、登记等手续...查看全文
律师解答
1.签合同后欠款到期不还可起诉。依法成立的合同受保护,欠债方有按约定还钱的义务,若到期不还,债权人权益受损,可去法院起诉。2.起诉时,债权人要备好起诉状和...查看全文
律师解答
1.定金作为合同履行的担保方式,定金罚则明确规定交付定金方违约无权请求返还定金,收受定金方违约则应双倍返还定金。这能有效约束双方履行合同,保障交易安...查看全文
律师解答
1.在合同诈骗案件中,即便未获利,为实施诈骗提供帮助也可能构成合同诈骗罪从犯,从犯指在共同犯罪中起次要或辅助作用者。对从犯量刑要综合其在犯罪中的作用...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!