这种说法存在错误，不存在“合法犯罪”的情况。犯罪是指违反法律规定，具有社会危害性，应当受到刑罚处罚的行为。法律是维护社会秩序和公平正义的准则，任何违反法律的行为都不能被视为合法。从法律角度来看，犯罪行为必然是违背法律规定的，无论是故意犯罪还是过失犯罪，都不符合法律的要求。只有在法律规定的范围内行事，才是合法的行为。我们应当树立正确的法律意识，遵守法律法规，不从事任何违法犯罪的活动。维护社会的法治秩序，是每个公民的责任和义务。
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结论：职务共同犯罪认定需从主体、主观、客观方面判断，且司法实践中要结合具体情况认定主从犯。法律解析：从主体看，职务共同犯罪要求两人以上，且至少一人为国...查看全文
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结论：醉酒的人犯罪通常应负刑事责任，生理性醉酒不能免责，病理性醉酒若符合条件可能不负刑事责任但需严格鉴定。法律解析：根据法律规定，生理性醉酒不影响刑事...查看全文
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1.掩饰、隐瞒犯罪所得，指的是明知道是犯罪所得及其收益，还进行窝藏、转移等行为。这类行为人有义务向受害者退钱。2.犯罪所得及收益本就是受害者的合法财...查看全文
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1.收受贿赂后想避免犯罪，要尽快退还。及时退还或上交财物，通常不算有受贿故意，不构成受贿罪。2.退还方式有两种，一是直接退给行贿人，同时保留录音、转账记录...查看全文
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1.犯罪金额10-20万的量刑不能仅依据金额确定，需根据具体罪名判断，且会综合考虑多种因素。不同罪名有不同量刑标准，像诈骗罪和盗窃罪，犯罪金额达到数额巨大或...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文
试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文
过失犯罪是否会被起诉，需视具体情况而定。在司法实践中，对于过失犯罪，通常是由检察机关根据案件事实、证据以及法律规定来决定是否提起公诉。如果过失行为造成了较为...查看全文
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