老板持有违约合同，关于违约赔偿数额，需依据合同具体约定及实际损失情况判定。若合同中有明确的违约赔偿条款，应按照该条款执行。若无明确约定，则需考量因违约行为给老板造成的实际损失，包括直接损失与可得利益损失等。同时，法律也会对赔偿数额进行一定的限制与平衡。例如，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。具体赔偿数额需综合多方面因素，通过专业分析及可能的司法程序等确定，以确保公平合理地维护老板的合法权益。
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合同未履行时，应根据合同约定和实际情况，合理选择解决方式，通过协商或法律途径追究违约方责任。1.若合同有约定，按照约定处理。如约定违约金，可要求违约方支...查看全文
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上市公司破产清算时，赔偿顺序如下：首先是破产费用和共益债务，这部分费用包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬...查看全文
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被引导签订的合同是否有效，需视具体情形而定。若引导行为构成欺诈、胁迫等致使意思表示不真实的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同可被撤销，撤销后自始...查看全文
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