若合同已签订却出现违约情况，首先需查看合同中对于违约的具体约定，包括违约情形、违约责任承担方式等内容。若一方违约，另一方有权依据合同约定要求违约方承担违约责任，常见的违约责任承担方式有继续履行合同、采取补救措施、赔偿损失等。例如，要求违约方按照合同约定的标的、数量、质量等继续履行合同义务；对于质量不符合约定的，可要求违约方采取修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等补救措施；因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。若双方对违约处理有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
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当债权人违约时，债务人可采取如下措施维护权益：一是尝试与债权人协商，要求其承担赔偿损失、支付违约金等违约责任，和平解决纠纷。二是若协商不成，收集合同、...查看全文
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若续签劳动合同时工资低于当地最低工资标准，将产生一系列后果。首先，这违反了劳动法律法规。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，否则劳动者有权要求...查看全文
临时工未签订劳动合同，用人单位需承担相应赔偿责任。首先，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。例如，临时工工作四个...查看全文
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