竞业限制协议的期限，在现行有效的法律法规框架下有着明确规定。一般而言，竞业限制协议的期限最长不得超过二年。这是为了在保护用人单位商业秘密等合法权益与保障劳动者合理就业权益之间寻求平衡。若约定的竞业限制期限超过二年，超出部分可能会被认定为无效。因为过长的竞业限制期限会过度限制劳动者的择业自由，对其生计和职业发展造成较大阻碍，不符合公平合理的原则。用人单位与劳动者在签订竞业限制协议时，应严格遵守这一期限规定。同时，在竞业限制期限内，用人单位需依法给予劳动者相应的经济补偿，以确保协议的合法性与有效性。劳动者也应当按照协议约定，在竞业限制期间履行相应的义务，不得违反约定从事与原单位有竞争关系的业务活动。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
终止协议常见方式如下：1.约定终止：协议中写明特定情形发生时终止，情形出现协议即终止。2.协商终止：双方沟通达成一致，签订终止协议，明确权利义务终结。3.法定...查看全文
律师解答
1.土地协议拆迁需拆迁方与被拆迁人协商达成协议，满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的协议才有效。这能保障双方在公平、合法的基础上完成拆迁...查看全文
律师解答
1.签了不合理协议可起诉。协议显失公平，像一方利用对方困境或使其缺乏判断能力而签订的，受损方有权请求撤销。2.若协议是受欺诈、胁迫签订，违背真实意愿，受...查看全文
律师解答
1.离婚协议是夫妻自愿离婚时，就子女抚养、财产及债务处理协商一致的书面协议，能明确双方权利义务，减少离婚后纠纷。2.离婚协议在办理离婚登记后生效，只签协...查看全文
律师解答
1.签合同协议后对方不付尾款，应先书面催告，明确付款期限与不付款后果，若对方仍不履行则需采取维权措施。2.维权措施：-收集证据，如合同、交付凭证、沟通记录等...查看全文
股东竞业协议并非强制要求必须签订。从法律角度看，股东是否签订竞业协议取决于多种因素。一方面，若公司与股东在平等自愿基础上达成一致，约定股东在一定期限和范围内...查看全文
赔偿协议若并非本人签字，其效力需视具体情形而定。在某些情况下，可能构成表见代理，此时协议有效。比如，行为人虽无本人授权，但存在足以使相对人相信其有代理权的表象，如...查看全文
约定赔款协议的效力需视具体情形而定。一般来说，只要该协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，不存在欺诈、胁迫、重...查看全文
被迫签订的协议书效力问题需视具体情况而定。若一方因受欺诈、胁迫手段违背真实意思订立协议，根据《民法典》规定，受欺诈方或受胁迫方有权请求人民法院或仲裁机构予...查看全文
互不打扰协议的法律效力需视具体情形而定。从民事角度看，若协议内容系双方真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定与公序良俗，一般具有合同效力。双方应依约履行各...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！