行政拘留是否影响铁路工作，需视具体情况而定。一般来说，若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求，行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治素质、遵纪守法情况等较为重视，行政拘留作为一种违法记录，可能使求职者在竞争中处于劣势。然而，具体影响程度还与违法情节、所涉岗位性质等有关。轻微违法且与铁路工作关联性不大的行政拘留，影响可能较小；但涉及安全敏感岗位或对人员背景审查严格的职位，影响可能更为显著。总之，行政拘留对铁路工作的影响存在不确定性，关键在于铁路单位的具体规定和要求以及该记录与岗位的关联程度。
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