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法律分析:(1)用人单位满一年不与劳动者签书面合同,会被视为已订立无固定期限劳动合同,这是法律对劳动者权益的保护,避免用人单位长期不规范用工。(2)若用人单位...查看全文
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(一)明确还款期限。借款时应在借条等凭证中清晰约定还款期限,以便准确计算诉讼时效起算点。(二)及时主张权利。在诉讼时效期间内,通过书面或口头方式向债务人...查看全文
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(一)原告应对策略:即便诉讼时效已过,可尝试与被告沟通,促使其自愿还款。同时,收集能证明曾向被告主张过权利的新证据,如聊天记录、通话录音等,若能形成新的诉讼...查看全文
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法律分析:(1)通常而言,当基于同一事实、同一诉讼标的和相同当事人时,“一事不再理”原则发挥作用,一个诉讼未结案时不能就相同事项重复起诉,这避免了司法资源的...查看全文
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1.民间借贷纠纷受诉讼时效规制,一般为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算;若债务分期履行,从最后一期履行期限届满日起算。这能促使权利人...查看全文
刑事诉讼中部分案件存在调解可能性,法院是否受理需视具体情况而定。对于一些特定类型的刑事自诉案件,比如告诉才处理的案件以及被害人有证据证明的轻微刑事案件,在法...查看全文
取保候审的最长期限通常不能达到三年。一般情况下,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月;监视居住最长不得超过六个月...查看全文
取保候审期间,一般情况下未经执行机关批准不得擅自离开所居住的市、县。如果跑车的活动范围在取保候审规定的居住区域内,通常是可以的。但如果超出该范围,可能违反取...查看全文
怀孕期间,若员工遭用人单位违法解雇,用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文
有欠条但未按手印仍可诉讼。欠条作为一种债权凭证,其效力并不取决于是否按手印。只要欠条具备明确的双方主体信息,包括姓名、身份证号、联系方式等;清晰记载了欠款金...查看全文