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法律分析:(1)个人独资企业财产归属投资人个人,当投资人成为被执行人,法院有权直接执行该企业财产,这是基于企业财产的所有权性质。(2)若企业财产无法清偿全部债...查看全文
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法律分析:(1)劳务关系与劳动关系性质不同,劳务关系由民事法律调整,双方主体地位平等,提供与接受劳务方按约定履行权利义务,通常单位无义务为劳务人员缴纳养老保...查看全文
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法律分析:(1)与企业协商是劳动者维权的首步,这种方式最为直接,能在平和的沟通中尝试与企业达成支付工资协议,有助于维护和谐的劳动关系。(2)向劳动监察部门投诉...查看全文
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1.特别工伤保险是超龄等特定人员可单项参加的工伤保险。2.适用人员包括:超过退休年龄未享养老待遇仍工作的、已享养老待遇仍继续工作的、企业实习学生以...查看全文
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法律分析:(1)企业拖欠生活费导致员工被迫辞退,此行为违反了劳动合同相关规定,损害了员工的合法权益。(2)经济补偿的计算方式明确,工作年限与补偿金额挂钩。满一...查看全文
财产分割起诉费用的承担主体,需依具体情形而定。通常情况下,诉讼费用由败诉方负担。若双方都有责任,则按各自责任大小分担。经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的...查看全文
欠银行钱是否承担刑事责任,需视具体情形而定。一般情况下,单纯的欠款属于民事债务纠纷,通常不会引发刑事责任。但如果存在以下行为,则可能面临刑事指控:一是以非法占有...查看全文
若因欠款被起诉,需承担一系列法律责任。首先是民事责任。通常要按照生效法律文书确定的金额及方式偿还欠款,可能还需支付逾期利息等。若拒不履行,会面临强制执行,法院...查看全文
企业解散时,员工社保补偿遵循相关规定。首先,依据劳动合同法等法律法规,企业应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若企业未依法足额缴纳,需补缴欠费部分。其次,企...查看全文
意外撞死人后,保险公司是否全额赔偿需视具体情况而定。若被保险人购买了足额的相关保险,在符合保险条款约定的前提下,保险公司有可能进行全额赔偿。比如购买了足额的...查看全文
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