律品·法律知识库

免费的普法网站

劳动仲裁完公司不执行怎么办有哪些相关规定

2023-11-1993 人阅读

律师解答

劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。
【温馨提示】网27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。

相关法律咨询

  • 物业公司不给发工资怎么办

    律师解答
    结论:物业公司不发工资,劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等方式维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

  • 强制执行有效时间是几年

    律师解答
    1.申请强制执行时效为两年,计算方式因法律文书规定而异。规定履行期间的从最后一日起算,分期履行的从最后一期届满日起算,未规定履行期间的从生效日起算。2...查看全文

  • 离职员工拒不返还公司财物怎么处理

    律师解答
    结论:离职员工拒不返还公司财物,公司可先沟通协商,协商无果收集证据,再通过仲裁、民事诉讼追讨财物和赔偿,涉嫌犯罪可报案追究刑事责任。法律解析:依据《民法...查看全文

  • 送礼送一万元要判刑不执行吗

    律师解答
    1.送礼一万元是否判刑需依具体情形判定。正常人情往来的赠送不涉及违法犯罪,但若为谋取不正当利益给国家工作人员一万元,可能构成行贿罪。2.行贿数额一万...查看全文

  • 拖欠员工工资劳动仲裁怎么判决的

    律师解答
    结论:员工有证据证明劳动关系和单位拖欠工资,劳动仲裁委一般支持员工诉求,裁决单位足额支付;单位逾期支付可能加付赔偿金;单位主张已支付需举证,否则承担不利...查看全文

相关法律知识

  • 公司因破产辞退如何赔偿

    公司因破产而辞退员工,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...查看全文

    2025-05-111次浏览
  • 员工无过错公司辞退员工怎么赔偿

    员工不存在过错情况下,公司若将其辞退,需依法给予相应赔偿。根据现行劳动法律法规,公司应按员工在本单位的工作年限进行补偿。每满一年,支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文

    2025-05-111次浏览
  • 被公司辞退年假补偿怎么算

    员工被公司辞退时,年假补偿的计算方式如下:首先,依据《职工带薪年休假条例》,需确定员工应休未休年假的天数。该天数根据员工在本单位的工作年限来计算,已满1年不满10...查看全文

    2025-05-111次浏览
  • 深圳注销公司代办怎么收费

    深圳注销公司代办收费受多种因素影响。一般而言,若公司税务及账务简单,无复杂税务问题及大量遗留账目,收费相对较低,大致在2000-5000元左右。若公司存在税务异常,如欠...查看全文

    2025-05-112次浏览
  • 公司成为被执行人多久后会强制执行呢

    公司成为被执行人后,多久会进入强制执行阶段并无固定时长。通常情况下,申请执行人在被执行人未履行生效法律文书确定的义务时,会向法院申请强制执行。法院受理强制执...查看全文

    2025-05-111次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答