然后肇事司机逃逸了，我们并没有签订那个劳动合同，准备提起诉讼，我该怎么办呢？
律师解答
相关法律咨询
-
没签劳动合同辞退员工有赔偿吗
律师解答
法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文 -
一起诉讼没结案还可以提起诉讼吗
律师解答
法律分析：（1）通常而言，当基于同一事实、同一诉讼标的和相同当事人时，“一事不再理”原则发挥作用，一个诉讼未结案时不能就相同事项重复起诉，这避免了司法资源的...查看全文 -
员工工伤期间能否解除劳动合同
律师解答
法律分析：（1）通常，员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力，或处于停工留薪期，用人单位不能依无过失性辞退...查看全文 -
伪造劳动合同有啥法律后果
律师解答
法律分析：（1）民事层面，按照民法典，伪造劳动合同使对方违背真实意思签约，受损方有权请求法院或仲裁机构撤销合同，伪造方要对受损方进行损失赔偿。这保障了当事人...查看全文 -
雇佣员工不签劳动合同怎么处罚
律师解答
1.用人单位不签劳动合同需承担法律责任。自用工超一个月不满一年未签合同，要向劳动者每月付二倍工资，从用工满一个月次日算至补订合同前一日；满一年未签，视...查看全文
相关法律知识
-
酒驾肇事怎么处罚处罚
酒驾肇事的处罚需依据具体情形而定。若酒驾肇事未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，未构成交通肇事罪，但达到酒驾标准的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一...查看全文
2025-06-0869次浏览 -
轻微交通肇事怎么处理
轻微交通肇事的处理方式如下：首先，立即停车，保护现场。确保事故现场不被破坏，这有助于后续交警准确勘查事故情况，明确责任划分。其次，查看有无人员伤亡。若有人员受伤，应...查看全文
2025-06-0855次浏览 -
肇事司机擦痕怎么处罚
对于肇事司机造成擦痕的处罚，需依据具体情形判定。若仅造成轻微擦痕且未构成交通事故，依据《道路交通安全法》相关规定，可处警告或者二十元以上二百元以下罚款。若擦...查看全文
2025-06-0857次浏览 -
酒醉驾驶肇事怎么处理
醉酒驾驶肇事的处理方式如下：首先，一旦发生醉酒驾驶肇事行为，当事人应立即停车，保护现场，积极救助伤者，并迅速报警。公安机关会及时进行现场勘查、调查取证等工作。对于...查看全文
2025-06-0850次浏览 -
无驾照肇事怎么处罚
无驾照肇事的处罚规定如下：首先，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸...查看全文
2025-06-0861次浏览