律师解答
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1.欠钱未清偿后果严重。正常民间借贷逾期未还,债权人有催讨和起诉权利,胜诉后不还会面临强制执行。法院会查询债务人财产并采取查封、扣押等措施,债务人可...查看全文
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向法院起诉时,符合起诉条件法院应七日内立案并通知,不符则七日内裁定不予受理。起诉条件包含原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事...查看全文
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结论:因拖欠工资被迫旷工离职,劳动者可收集证据,通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁及向法院起诉等措施维护自身权益。法律解析:根据《中华...查看全文
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结论:民事起诉需原告准备材料向有管辖权法院申请,法院七日内审查,立案后向被告送达副本,经审理阶段后法院判决。简易程序三个月内审结,普通程序一般六个月内...查看全文
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办理取保候审手续时间不固定。虽司法机关应在收到申请三日内作出决定,但实际所需时长受案件情况影响。若案件简单,符合取保候审条件且材料完备,获批速度较...查看全文
欠款人被起诉后仍不还钱,将面临一系列后果。首先,法院会对其采取强制执行措施。可能会查询、冻结、划拨欠款人的银行存款,查封、扣押、拍卖其名下的房产、车辆等财产...查看全文
试用期离职相关规定如下:试用期内,劳动者并非能随时离职走人。根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体操作时,劳动者应提前以书面...查看全文
打架行为若涉嫌犯罪,被拘留后至判刑的时间并无固定标准。打架可能涉及的罪名如故意伤害罪等。从被采取刑事拘留措施开始计算,一般情况下,公安机关侦查阶段可能持续两...查看全文
关于员工自动离职,现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践:员工自动离职,若给用人单位造成损失,用人单位可要求其赔偿。一般而言,员工应提...查看全文
公司未签订劳动合同,离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...查看全文
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